Hapvida mantém rating AA no MSCI ESG e consolida liderança em sustentabilidade no setor de saúde
Nota da maior empresa de saúde da América Latina avançou de 7,1 para 8,3 em 2025, com o fortalecimento de práticas alinhadas às referências internacionais
Pelo segundo ano consecutivo, a Hapvida obteve o rating AA no índice MSCI ESG, uma das principais avaliações globais de desempenho ambiental, social e de governança realizada anualmente. A posição consolida a liderança da companhia em ESG entre as grandes empresas do setor de Healthcare Providers & Services no mundo.
Além da manutenção do rating em nível elevado, a companhia apresentou um avanço consistente em desempenho ESG, com evolução do score ajustado de 7,1 em 2024 para 8,3 em 2025, alta de 1,2, o que reflete o fortalecimento de políticas, processos e práticas alinhadas às melhores referências internacionais de sustentabilidade corporativa.
Para o diretor de ESG da Hapvida, Rafael Sobral, o resultado vem acompanhado do compromisso em sempre garantir eficiência nas diferentes frentes de trabalho. 'A companhia integra sustentabilidade à gestão do negócio, com foco em eficiência operacional, ética, transparência, excelência no cuidado com as pessoas e regime responsável de impactos sociais e ambientais. Os indicadores demonstram esse avanço, ratificado pelo rating AA%u2019, ressalta.
Liderança setorial
O MSCI ESG Ratings é uma das mais reconhecidas metodologias globais de avaliação ESG, utilizada por investidores institucionais, gestores de ativos e analistas de mercado em todo o mundo. O rating analisa como as empresas gerenciam riscos e oportunidades relacionados a fatores ambientais, sociais e de governança, considerando critérios como políticas corporativas, práticas operacionais, gestão de riscos, transparência e resposta a temas relevantes para cada setor.
As companhias são classificadas em uma escala que vai de CCC a AAA, sendo os ratings AA e AAA atribuídos às empresas consideradas líderes em ESG dentro de seus segmentos.
Com a manutenção do rating AA em 2025, a Hapvida permanece posicionada acima de importantes pares do setor de saúde no Brasil.
'A consolidação do rating AA por mais um ano reafirma nossa liderança e consistência na agenda ESG. Nosso histórico de evolução demonstra um percurso contínuo de aprimoramento, com ganhos progressivos no desempenho global avaliado pelo MSCI%u2019, afirma Sobral.
Na maior empresa de saúde da América Latina, a sustentabilidade é um elemento central da estratégia corporativa e um vetor de geração de valor no longo prazo, conectando solidez financeira, cuidado com as pessoas e compromisso com a sociedade.
Iniciativas que fazem a diferença
Atualmente, 85% da energia contratada pela Hapvida é proveniente de fontes limpas e renováveis, com meta de alcançar 100% em 2026. O programa de eficiência hídrica gerou economia de 71,4 milhões de litros de água, com redução de 17% no consumo e impacto ambiental equivalente ao plantio de 1.419 árvores.
A companhia é signatária do Pacto Global da ONU e mantém compromissos como ampliar ações de reciclagem e compostagem, alcançar a neutralidade de carbono operacional até 2040 e intensificar a capacitação de colaboradores sobre cultura ambiental e uso consciente de recursos nas unidades.
Por meio do programa Vida que Alimenta, a empresa distribui diariamente café da manhã e sopa para pessoas em situação de vulnerabilidade. Em São Paulo, o projeto superou a marca de 150 mil refeições distribuídas em seu primeiro ano, com apoio de colaboradores voluntários.
Já o Vida que Aquece transforma uniformes hospitalares sem uso em cobertores destinados a pessoas em situação de rua. Em 2024, 1,5 tonelada de tecidos foi reaproveitada e, neste ano, o projeto ultrapassou a marca de 2,6 mil cobertores doados em diversos estados.
Diversidade
A promoção da diversidade e da inclusão também são princípios importantes para a empresa. Atualmente, 74% do quadro de funcionários é formado por mulheres e 64% por pretos e pardos. Na alta liderança, 50% das vice presidências são ocupadas por lideranças femininas. Esse compromisso foi reconhecido em 2025 com a conquista do selo IDIVERSA da B3, que reforça, de forma independente, a consistência e a maturidade das práticas de diversidade e inclusão adotadas pela Hapvida.